منظوراز اموزش.فراهم ساختن موجباتی است که فرد بتواند اطلاعات ومعلومات رفتار ومهارتهای جدیدی را کسب یا درصورت واجد بودن.انها را افزایش دهد ویا بهبود بخشد. درروانشناسی کار.اموزش عبارت است از یک سری اقدامات منظم و برنامه ریزی شده که طی ان فکر.رفتار.دانش ومهارت لازم ومناسب برای انجام

یک وظیفه شغلی به فرد منتقل می شود یادراوافزایش پیدا می کند

هدف از اموزش. معمولایک سازمان کارجهت نیل به هدفهای زیراقدام به اجرای برنامه های اموزش جهت کارکنان خود می نماید

1.ایجاد مهارت ودانش برای شروع به کار

2.ایجاد شرایط لازم جهت ترفیع

3.روز امد نمودن دانش ومهارت 

ترتیب کنند.بهمن بارکزی