دستیابی به حقوق اجتماعی ومزایای شغلی یکی ازدست آوردهای قرن بیستم است وشرایط زندگی کارگرانی که بدون حمایت اتحادیه هافعالیت می کنند تاحدودی بهبود یافته است.
اما چشم انداز قرن جدید چندان خوش بینانه هم نیست.زیرامشکلات نیروی کار درنتیجه قوانین کاری متفاوت درکشورهای گوناگون مانع ازایجاد رقامت شده واتحادیه ها همچنان برای دسترسی به قوانینی ماندگار بدون ازدست دادن حقوق فعلی کارگردان در تلاشند.
بدون تردید قوانین کار نقش مهمی درمسائل اقتصادی ایفا می کنند,اما احتمالا درچند سال آینده تغییرات چشمگیری دروضع این قوانین پیش خواهد آمد.مسلما جهت گیری این قوانین بیش ازهمه تحت تاثیر گفتگوها ودیدگاههای سازمانها ونهادهای کارگری وکارفرمایی قرارخواهد داشت.
